Consulenza del lavoro e Servizi
Consulenza del lavoro e servizi

La lunga anzianità dello studio e l’elevata professionalita’, derivante da numerose e svariate esperienze nell’ambito del Diritto Civile, Diritto Societario, Diritto del Lavoro, Diritto Sindacale, Diritto Fallimentare nonché Legislazione Fiscale, Previdenziale e Sociale, consente la gestione di paghe e contributi relativi a tutti i contratti/settori di lavoro a prescindere dalla dimensione dell’impresa o del lavoratore autonomo/professionista.
Oltre alla consulenza e assistenza sulle problematiche inerenti il personale,
Studio Consul Paghe garantisce i seguenti servizi:

Gestione mensile paghe e contributi:

  • importazione delle presenze mensili mediante file generato direttamente dall’azienda o tramite procedura web dello Studio a disposizione gratuita del cliente;
  • elaborazione libro unico del lavoro (LUL), F24, file bonifici bancari netti in busta e contabilizzazione scritture paghe del mese anche in formato file per import automatico nel software contabile del cliente;
  • gestione rapporti con Enti previdenziali ed assistenziali/casse edili/enti bilaterali/Fondi di previdenza Complementare ed assistenza integrativa;
  • denunce infortunio;
  • elaborazione modello CUD e dichiarazione sostituti d'imposta (Mod.770);
  • elaborazione dati IRAP, cuneo fiscale e studi di settore, INE e dati Tfr (compresi dati IAS) e tutte le reportistiche annuali per il bilancio (anche tramite file ad import automatico);
  • gestione versamenti INPS e IRPEF;
  • autoliquidazione premio Inail;
  • elaborazione modello 730;
  • gestione COLF/Badanti;
 

Gestione amministrazione del personale:

  • analisi e adempimenti per inquadramenti ditta, assunzioni dei dipendenti con analisi preventiva di inquadramento retributivo e contributivo (con relativi sgravi fiscali e/o contributivi) , mansione, analisi costo/netto, e contrattualistica;
  • contrattualistica per la variazioni delle pattuizioni contrattuali in corso di costanza di rapporto di lavoro;
  • adempimenti per cessazione rapporti di lavoro con assistenza nella contrattualistica della risoluzione sia bonaria che non;
  • monitoraggio costo del lavoro mediante elaborazione budget previsionali, analisi costi a consuntivo e scostamenti da budget con ogni tipo di ripartizione (centri di costo, costi orari, location ecc..), statistiche assenze, presenze, ecc..
  • ogni altro servizio inerente la gestione del personale dipendente.



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